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员工拓展培训对企业有什么好处?
浏览: 发布日期:2018-01-11
随着社会的发展,员工拓展培训已经成为当下最流行的员工培训方式。员工通过简单的拓展项目,认识自我,挖掘自我潜能,准确的了解自己的性格。培养团队意识,增强同事之间的信任,加强团队内部沟通,有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率,营造和谐的工作环境.
员工拓展培训
员工拓展培训对企业的好处主要归纳以下三个方面:
一、提升团队凝聚力,执行力和协作能力
        员工拓展培训项目一般都是需要团队一起去完成的。员工通过不断地融入团队,去参与,策划,分配和执行一些列的过程,共同去完成目标。在这个过程中,员工能体会到团队的力量和智慧。每个人都需要去参与,并且做出努力。每一个人都按照既定的方案执行。拓展活动的任务规则性强、条件限制多,需要我们融合不同意见,在团队成员讨论、融合、统一的过程中,尽管有争论,也有分歧,但共同的目标将大家紧密凝聚到一起,最终把意见统一起来形成全体团队成员的共识。此时就考验着我们团队凝聚力,大家的目标只有一个——那就是团队整体成功。
员工拓展培训
二、 帮助员工成长,提高员工的自信心。
在拓展的时候,经常有些项目是需要学员客服自己内心的恐惧,在队员的帮助和鼓励下突破自我。这一点对于员工日后的工作是十分重要的。尤其是对于销售团队来说,这样的成长激励是必须的。只有不断的超越,敢于克服困难,才能实现团队的共同目标.
员工拓展培训
三、  传播企业文化,改善自我人际关系。
员工拓展培训的过程中,为了完成每一个项目,每个人都必须就把自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,与此同时每个人都会得到团队其它成员的帮助和支持。每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥。在这样的过程中,企业文化能够很好的渗透给每一个人,营造出好的团队氛围。
 

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