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《有效管理销售团队》
浏览: 发布日期:2017-06-26
课程设置:
1.团队精神、2.凝聚力、执行力、3.时间管理、心态管理、4.职业规划、职业素质 、5.岗位职责、6.品质管理、7.人力资源管理
 
课程简介:
所谓管理其实是一门艺术。管理中一个很小的举动背后可能都隐藏着无限的危机;而所谓优秀的管理者,就是那些善于利用人的各种特点来激发人的各种主观能动性的人。
一个管理者首先要做到的就是够“懒”。学懒是比较难的,关键是要转换自己的思路,要习惯从自己做事转换到激发手下的员工围绕自己的命令做事。要想很好地做到这一点,管理者还要掌握“让别人做”的方法和技巧。
 
  
 
   

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